sábado, 17 de agosto de 2013

Cómo Reclutar a la Persona Perfecta Para un Puesto Dentro de una Empresa.




 Haga la siguiente Prueba:
Perdón... esto pareces un chiste, pero no lo es...


Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta.
Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto,
Déjelos solos, cierre la puerta, regrese en
4 horas y analice la situación:
1.-Si están contando los ladrillos:
Póngalos en Contabilidad.

2.-Si los están re-contando:
Póngalos en Auditoria.

3.- Si están acomodando los ladrillos de un modo raro:
Póngalos en Proyectos.

4.- Si han vuelto un desmadre el lugar y no supieron Que hacer con los ladrillos:
Póngalos en Ingeniería.


5.-Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos:
Póngalos en Producción.

6.-Si están durmiendo y no han movido los ladrillos:
Póngalos en Seguridad.


7.-. Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto:
Póngalos en Logística.


8.-Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos:
Póngalos en Recursos Humanos.


9.-Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un sólo ladrillo:
Póngalos en Sistemas.


10.-Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: Póngalos en Mantenimiento.


11.- Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay:
Póngalos en Compras.


12.-Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos:
Póngalos en Almacenes.


13.-Si movieron los ladrillos y no los situaron bien y se echan la culpa unos a otros:
Póngalos en Control de Calidad.


14.-Si están proponiendo métodos para guardarlos o utilizarlos, y se pelean con todas las áreas:
Póngalos en el Departamento Jurídico.

Pero la más importante:
15.-Si solo están mirando por la ventana y hablando por el celular y haciéndose pendejos:
 ¡¡¡Hágalos Jefes!!!